Poste à temps plein
Contrat de 2 ans, avec possibilité de renouvellement
L’Association francophone des municipalités du Nouveau-Brunswick (AFMNB) est à la recherche d’une personne pour occuper un poste de Chargé.e de projets à son siège social de Belle-Baie (Petit-Rocher), Nouveau-Brunswick.
Titre du poste : chargé.e de projets
Statut de l’emploi : temps plein (32 heures par semaine) du lundi au jeudi
Échelle salariale: 55000$ à 60000$ par an
Date d’entrée en fonction : début avril 2025
Sommaire des responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera responsable de :
Collaborer à l’élaboration de la demande de financement avec la direction de son secteur
Assurer la planification et la bonne réalisation des activités définies dans le cadre de ses projets
Préparer et coordonner les rencontres des projets sous sa responsabilité
Gérer les budgets et les échéanciers liés aux projets sous sa responsabilité
S’assurer de tenir à jour une documentation complète du projet (plans, rapports…)
Préparer les rapports relatifs à la reddition de comptes pour les projets sous sa responsabilité
Identifier les problèmes et proposer des solutions
Effectuer les tâches spécifiques telles que décrites dans l’annexe du ou des projet.s sous sa responsabilité
Profil et qualifications recherchés :
· Excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, et ce, à l’écrit et à l’oral, habiletés rédactionnelles et facilité à s’exprimer en public;
· Excellent sens de l’organisation et de la planification et expérience de gestion de projet démontrée, y compris les suivis de budget;
· Facilité à communiquer et à établir des relations avec divers partenaires et interlocuteurs;
· Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) et des capacités à apprendre rapidement à travailler avec de nouveaux logiciels;
· Démontrer du leadership, de l’autonomie, de l’initiative et de la créativité dans la réalisation des mandats et des aptitudes pour le travail d’équipe;
· Formation post-secondaire ou combinaison de formation et expérience équivalente dans l’un des domaines suivants, mais sans être exclusif : administration des affaires, administration publique, sciences politiques, sociologie ou analyse et action communautaires;
· Connaissance des enjeux de l’immigration francophone au Nouveau-Brunswick et dans les municipalités et des exigences des bailleurs de fonds dans le domaine (IRCC) est un atout.
L’emploi exige un permis de conduire valide pour des déplacements à l’extérieur du bureau et demande une certaine flexibilité au niveau des heures de travail (par ex. soir et fin de semaine à l’occasion). L’AFMNB offre un traitement et des bénéfices avantageux (incluant entre autres REER, assurance collective et semaine de travail de 4 jours). Le début d’emploi est prévu pour le début avril 2025.
Toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle. L’AFMNB remercie tous les candidates et candidats, mais tient à préciser que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’une ou l’autre des coordonnées suivantes :
AFMNB
a/s Directeur général
702, rue Principale, Suite 9
Petit-Rocher (N.-B.) E8J 1V1
À propos de l’AFMNB
L’AFMNB regroupe 30 municipalités francophones et bilingues, réparties dans six grandes régions qui s’étendent du nord-ouest au sud-est de la province. Nos municipalités membres représentent près de 389 000 personnes, soit près de la moitié de la population du Nouveau-Brunswick.
Comments